일을 바라보는 태도가 성공의 관건 일을 바라보는 태도가 성공의 관건 가장 성공한 사람들은 정말 자신이 좋아하는 일을 하는 사람들이라고 생각한다. 그 무엇도 에너지와 열정을 따라갈 수는 없다. 성공은 자신이 원하는 것을 알고 아무리 힘들어도 꿈을 추구하는 사람들의 것이다. - 자크 A 내서 포드자동차 회장 일에 대한 명언들을 .. 인간경영,행복경영 2007.11.05
나를 키우는 말 죽이는 말 나를 키우는 말 죽이는 말 말하는 것을 보면 그가 어떤 사람인지 알 수 있다. 자기가 쏟아낸 말이 그대로 쌓여 복이 되기도 하고 화가 되기도 한다. 그렇기 때문에 입을 열기 전에 한번 더 생각하는 것이 좋다. 지금 이 말을 해도 되는지 이 말로 인해 피해를 보는 사람은 없는지 이 말을 듣는 사람은 어.. 인간경영,행복경영 2007.10.22
마음도 표현돼야 한다 마음도 표현돼야 한다 남을 칭찬하는 데는 돈도 시간도 들지 않는다. 아내에게 "사랑하오. 당신은 멋져요. 당신이 내 사람이라서 얼마나 기쁜지 몰라요." 라고 말하기가 그렇게 어려운가. 직원에게 "자네는 정말 일을 잘 하는구먼. 열심히 일 해주어서 정말 고맙네"라고 말하는 데 몇 분이나 걸리는가. .. 인간경영,행복경영 2007.10.01
논쟁에서 지는 것이 이기는 것이다 논쟁에서는 지는 것이 이기는 것이다. 우리는 아무런 저항이나 감정 없이 스스로 우리의 생각을 바꾸는 경우가 자주 있다. 그러나 만일 다른 누군가 우리의 잘못을 지적하기라도 하면 몹시 분개하며 고집을 부린다. 우리는 믿음을 형성하는데 있어서는 놀라울 만큼 경솔하지만, 누군가 우리의 믿음을 .. 인간경영,행복경영 2007.10.01
다섯 번은 왜라고 물어라 다섯 번은 왜라고 물어라. 다섯 번은 왜라고 물어라.. 대다수 사람들이 다섯 번의 왜라는 순차적 탐색 방법을 이용할 때 답을 쉽게 찾아낼 수 있다. 도요타 직원들은 아래와 같이 다섯 번을 묻는다. 첫째, 왜 그런가? 둘째, 이 정도로 괜찮은가? 셋째 무언가 빠뜨린 것은 없는가? 넷째, 당연하게 생각하는.. 인간경영,행복경영 2007.09.27
직장을 떠나야 할 7가지 신호 직장을 떠나야 할 7가지 신호-포춘 [머니투데이 김병근기자]"입사 후 몇 년이 지났는데도 상사가 기초적인 업무만 맡긴다" "상사가 너무 싫어 궤양이 생기고 밤잠도 안 올 정도, 그도 나를 싫어한다" "남들이 안 하려고 하는 귀찮거나 하찮은 업무만 맡는다" 사회인이면 누구나가 한번쯤 겪어봤을 법한 .. 인간경영,행복경영 2007.09.27
무엇이 되든 최고가 되어라(Be the best of whatever you are) 무엇이 되든 최고가 되어라 / 더글러스 맬록 (Be the Best of Whatever You Are) 언덕 위의 소나무가 될 수 없다면 골짜기의 관목이 되어라. 그러나 시냇가의 제일 좋은 관목이 되어라. 나무가 될 수 없다면 덤불이 되어라 덤불이 될 수 없다면 한 포기 풀이 되어라 그래서 어던 고속도로를 더욱 즐겁게 만들어라... 인간경영,행복경영 2007.09.06
일속에서 재미와 열정을 느끼는 이유 일속에서 재미와 열정을 느끼는 이유 사람들은 1. 자신이 가치 있는 일을 하고 있다는 느낌 (sense of meaningfulness)을 받거나, 2. 그 일을 할 때 자신에게 선택권이 있다는 느낌(sense of choice), 3. 그 일을 할만한 기술과 지식을 갖추고 있다는 느낌 (sense of competence), 4. 실제로 진보하고 있다는 느낌 (sense of progre.. 인간경영,행복경영 2007.09.03
부자와 두뇌 <공병호의 10년 후 세계> 부자와 두뇌 사이에 상관 관계를 파악한 한 정신과 의사 선생님의 글에서 주목할 만한 대목을 보내드립니다. 굳이 부자가 아니더라도 특정 분야에서 성공한 사람과 두뇌 사이의 상관 관계 정도로 이해하셔도 괜찮을 것입니다. #1. 부자들은 패턴화를 잘 한다. 패턴화를 잘하.. 인간경영,행복경영 2007.08.28
삶의 지혜 (33가지) [ 에베레스트산 ] 삶의 知慧 (33가지) 1. 누워있지 말고 끊임없이 움직여라. 움직이면 살고 누우면 죽는다. 2. 하루에 하나씩 즐거운 일을 만들어라. 하루가 즐거우면 평생이 즐겁다. 3. 마음에 들지 않아도 웃으며 받아 들여라. 이 세상 모두가 내 뜻대로 되는 것은 아니다. 4. 자식에게 이래라 저래라 하지.. 인간경영,행복경영 2007.08.27