노년에 필요한 친구 유형 ♡★노년에 필요한 친구 유형★♡ 1. 건강관리에 철저한 친구 노년의 행복은 무엇보다 건강에 달려있습니다. 운동, 식생활 등 평소에 건강관리를 잘하는 친구와 어울려야 함께 건강한 삶을 살 수 있습니다 2. 성격이 낙천적인 친구 노년이 되면 고독이나 우울증에 빠지기 쉽습니다. 긍정적인 친구와 어.. 인간경영,행복경영 2011.02.21
내가 사장이라 생각하면서 일하는 사람들 내가 사장이라 생각하면서 일하는 사람들 주인으로서의 책임감을 갖고 최선을 다하는 것, 직장인이라면 자신의 돈으로 투자하고 판매하는 것처럼 ‘절박하게’ 고민하고 행동해야 성공할 수 있다. 단순히 대리인이라는 생각으로 적당히 행동해서는 결코 치열한 경쟁에서 이길 수 없다. 오너처럼 행.. 인간경영,행복경영 2011.02.09
the strongest person in the world is the one who is capable of control 마음을 고치면 인생도 고칠 수 있다. 우리 세대의 가장 위대한 혁명은 사람이 자신의 마음을 바꿔 먹으면 자신의 인생도 바꿀 수 있다는 것을 발견한 것이다. (The greatest revolution of our generation is the discovery that human beings, by changing the inner attitudes of their minds, can change the outer aspects of their lives.) - 윌리엄 제.. 인간경영,행복경영 2011.01.14
나이 드니까 나이 드니까 나이 드니까, 글쎄, 혓바닥도 같이 늙어 가는지 음식 맛을 잘 모르겠어. 내 딴에는 최대한 싱겁게 끓였는데 애들은 너무 짜다고 난리야. 콩나물도 맛없다, 김치도 맛없다, 엄마 솜씨가 왜 이렇게 형편 없어졌냐고 타박들이야. 남편은 아무 소리도 않는데 말이야. 그러고 보니 그 양반도 맛.. 인간경영,행복경영 2010.12.23
비판보다는 인정과 격려가 필요한 때입니다. 비판보다는 인정과 격려가 필요한 때입니다 나는 지금껏, 아무리 일하는 것을 즐거워하더라도 인정받기보다 비판을 받을 때 일을 더 잘하거나, 더 열심히 노력하는 사람은 본 적이 없다. (I have yet to find the man, however exalted his station, who did not do better work and put forth greater effort under a spirit of approval than unde.. 인간경영,행복경영 2010.12.09
빌 게이츠 어머니의 편지 '빌 게이츠'의 오늘에는 정말 훌륭한 부모님들이 계셨군요. 막 도착한 빌 게이츠 아버지의 책을 읽으면서 훌륭한 부모가 되는 길, 그리고 멋진 인생을 살아가는 일에 대해 다시 한번 생각해 볼 수 있었습니다. 책 속에 결혼을 앞둔 며느리에게 암 투병 중이었던 어머니 편지가 있었습니다. 며느리인 멜.. 인간경영,행복경영 2010.11.29
리더는 직원들의 꿈 관리자다 리더는 직원들의 꿈 관리자다 경영이란 일에 대해 자원을 효율적으로 배분하는 일이며, 리더십은 사람에게 초점을 맞추어 사람들이 성공할 수 있도록 도와주는 것이다. 리더는 고객에게 봉사하는 사람이면서 동시에 일이 성공적으로 완수되도록 하는 사람이다. 이를 위해 리더는 부하들이 스스로 꿈.. 인간경영,행복경영 2010.11.23
스티븐 코비의 90: 10 의 법칙 90 대 10의 원칙을 발견해 보세요. 이것은 당신의 인생을 바꿀 것입니다. 아니면, 적어도 당신이 상황에 반응하는 방법을... 이 원칙은 무엇일까요? 당신 인생의 10%는 당신에게 일어나는 사건들로 결정됩니다. 나머지 인생의 90%는 당신이 어떻게 반응하느냐에 따라 결정됩니다. 이것은 무엇을 의미할까.. 인간경영,행복경영 2010.11.23
감동하는 것도 재능이다 감동하는 것도 재능이다 가령 남의 이야기를 듣고 감동하는 것만으로도 감동하지 못하는 경우보다 이야기의 내용을 이해하고 파악하는 정도가 사뭇 다르다. 감동을 잘하면 기억력도 좋아지고, 독창적이고 참신한 생각도 잘 떠오른다. 감동은 뇌의 주요 활성 요인이다. 감동을 잘하는 것도 실은 대단.. 인간경영,행복경영 2010.11.22
10년후 를 생각하며 일하라- 신입직원들에게 하고픈 이야기. 회사에서 여성포럼이 열렸습니다. 저는 패널토의와 제일모직 최인아 부사장님의 강연을 청강했습니다. 패널토의에는 IBM 이정미 전무, 모토로라코리아 변연배 전무, 코스모폴리탄 윤경혜 대표, 중앙공무원교육원 김영규 교수, 삼성전자 GMO 조은정 상무께서 참여하셨습니다. 비전, 승격, 육아라는 주제.. 인간경영,행복경영 2010.11.22