경청(傾聽) 과 목계(木鷄) 경청(傾聽)과 목계(木鷄)! 경청(傾聽)과 목계(木鷄)! 이건희 회장은 고 이병철 회장으로부터 삼성의 경영권을 1987년 넘겨받은 후 2002년까지 14년동안 14배로 키웠으며, 세계 속의 삼성이라는 브랜드 이미지를 강력하게 심어 놓았습니다. 2005년도 삼성의 총 매출규모는 140조원에 달했습니다.(2008년기준 :206.. 경영이야기 2011.03.07
‘스마트 아이돌’이 이끄는 신한류 ② 아이돌의 경제학 소녀시대 ‘1조+α’빅히트 신년기획 ‘스마트 아이돌’이 이끄는 신한류 ② 아이돌의 경제학 노래·춤·외모 최고수준 육성시스템 해외서도 주목 연습생 1인당 투자비용 연간 2000만~4000만원 SM 등 10억원 이상 지출 亞 공연투어·음반·MD 등 연매출 1조원 훌쩍 지난해 연말, 일본 도쿄 최대 번화가 시.. 경영이야기 2011.01.24
성공을 꿈꾸는 능력 성공을 꿈꾸는 능력 내가 호텔 종업원으로 일할 때 나보다 뛰어난 사람은 얼마든지 있었어요. 하지만 그들은 나처럼 하루도 빠짐없이 자신의 미래를 생생하게 그리지는 않았어요. 노력이나 재능보다 훨씬 중요한 것은 성공을 꿈꾸는 능력입니다. - 호텔 왕, 콘래드 힐튼 가난한 행상의 아들로 태어나, .. 경영이야기 2011.01.19
싸우는 조직이 이긴다. 현장에서 싸워서 이긴 사람에겐 학자들이 제공할 수 없는 현장감과 치열감 그리고 비장감을 느낄 수 있습니다. 일본에서도 실력주의 회사로 정평이 나 있는 와타미의 창업자 와타나베 미키 씨의 이야기를 들어보세요. #1. 언제 어디서나 살아남는 강철 같은 회사를 원한다면 직원들에게 제대로 싸우는.. 경영이야기 2011.01.06
내년 (2011년) 공공기관 1만명 채용..3천명 늘어 내년 공공기관 1만명 채용..3천명 늘어(종합) 연합뉴스 | 입력 2010.12.21 14:46 | 수정 2010.12.21 15:00 22-23일 첫 공공기관 채용박람회 개최 (서울=연합뉴스) 심재훈 기자 = 내년에 284개 공공기관이 1만여명의 정규직을 신규 채용할 예정이다. 기획재정부는 공공기관이 이같은 채용 계획을 확정 짓고 22~23일 서울.. 경영이야기 2010.12.21
기업경영/인생경영의 원칙 '참으로 야무진 분이구나' 1937년 생으로 이나식품이란 작지만 강한 기업을 50년간 흑자경영을 해 온 츠카코시 히로시 회장을 두고 하는 말입니다. 그 분의 경영 철학은... 1. 나는 50여 년간 이나식품공업을 이끌어오면서 '일이란 무엇일까?', '경영자에게 필요한 자질은 무엇일까?', '회사를 경영하는 목.. 경영이야기 2010.12.13
한글 창제한 세종대왕과 시리얼 만든 켈로그의 공통점은 한글 창제한 세종대왕과 시리얼 만든 켈로그의 공통점은 켈로그의 시리얼 개발, 세종대왕의 한글창제 이야기에서 알 수 있듯 경영자의 감수성은 고객이 존재하는 현장에서 그들과 직접 접촉하는 가운데 형성된다. 훌륭한 감수성을 갖는 방법은 바로 역지사지다. DBR 그래픽 시리얼을 만든 윌 키스 켈.. 경영이야기 2010.11.28
긍정적인 조직변화 5D 모델 스토리 가진 기업이 뜨는 시대… 제 2의 허각 스토리 찾아라 기사입력 2010-11-27 03:00:00 ‘슈퍼스타K2’의 최종 우승자 허각 씨는 환풍기 수리공으로 일하면서도 판촉 행사나 결혼식 등에서 노래를 부르며 가수의 꿈을 버리지 않았다. 탁월한 노래 실력과 그의 인생 역정 이야기가 더해지면서 허 씨는 더.. 경영이야기 2010.11.28
톡톡 튀는 잡스의 성공 뒤엔… '꼼꼼한 안주인' 쿡의 내조 있었네 -<Weekly BIZ> 톡톡 튀는 잡스의 성공 뒤엔… '꼼꼼한 안주인' 쿡의 내조 있었네 대박난 기업 뒤엔'환상의 궁합' 있다 잡스가 아이디어 내면… 쿡이 생산·판매 책임져… "애플, 잡스만 두명 있었다면… 그저그런 벤처로 끝났을 것… "나이키·스타벅스 등도… 경영진의 조화로 성과 내… '창의와 혁신.. 경영이야기 2010.11.09
성실하지만 실력없는 부하… "리더와 업무코드 맞추게 하라" 성실하지만 실력없는 부하… "리더와 업무코드 맞추게 하라" I GM 세계경영연구원 최철규 부원장, 김한솔 연구원 | 입력 : 2010.10.09 03:02 / 수정 : 2010.10.09 16:57 <입력 : 2010.10.09 03:02 / 수정 : 2010.10.09 16:57> 가까운 오너 경영인에게 물었더니 “일 잘하는 부하가 그만두겠다”고 할 때 가장 괴롭다고 했다... 경영이야기 2010.10.22